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6月29日，记者从示范区人社局获悉，省人社厅印发《关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》（以下简称《通知》），高温津贴标准由每人每工作日10元，调整为每人每工作日15元，从6月1日起执行，发放时间为4个月。

《通知》要求，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

根据《通知》，用人单位应当根据气象台当日发布的预报气温，结合自身生产特点和劳动条件，合理安排劳动者工作和休息时间，采取轮换作业、错峰作业、减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施安排生产经营，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。